【Cultura Corporativa】A FAMA realizou uma conferência de lançamento sobre promoção e implementação da cultura corporativa

Desde a sua fundação em 2005, a FAMA embarcou em uma jornada de 20 anos. Ao longo dessas duas décadas, a FAMA manteve-se comprometida com sua missão de "tornar as viagens mais seguras e inteligentes", inovando continuamente e buscando a excelência. Em 9 de outubro, para fortalecer ainda mais sua cultura corporativa e aprimorar sua imagem de marca e influência no mercado, a FAMA realizou uma conferência de lançamento para promover e implementar sua cultura corporativa.

1. Discurso do Gerente Geral: Ancorando a Direção Estratégica e Mantendo o Compromisso com a Qualidade

No início da reunião, o Gerente Geral Yang Chaoyou fez um importante discurso. Ele enfatizou que, para fornecer continuamente aos clientes produtos e serviços de alta qualidade, a empresa esclarecerá ainda mais seu posicionamento estratégico, prioridades estratégicas e objetivos estratégicos. Ele também delineou uma nova exigência de trabalho:

"Concentre-se em fazer certo da primeira vez e nunca permita que produtos abaixo do padrão cheguem aos clientes."

Isto é mais do que apenas um slogan; representa o compromisso inabalável de todos os funcionários da FAMA com a qualidade e a responsabilidade. Liderados pelo Gerente Geral, todos os funcionários recitaram os elementos essenciais da nossa cultura corporativa em uníssono, fazendo um juramento solene de se comprometer com eles e colocá-los em prática. A atmosfera era solene e inspiradora.

2. Medidas multidimensionais implementadas: garantir a implementação eficiente da cultura corporativa

Para fortalecer ainda mais a cultura corporativa da empresa, solidificar sua base de desenvolvimento, aprimorar sua imagem de marca e influência no mercado, além de comunicar com eficácia os últimos desenvolvimentos, informações de mercado e conquistas comerciais da empresa, a reunião enfatizou a importância da comunicação da cultura corporativa. Todos os funcionários foram incentivados a acompanhar e compartilhar ativamente o conteúdo.

De 2005 a 2025, o 20º aniversário da FAMA marca duas décadas de compromisso inabalável com a qualidade e, mais importante, duas décadas de crescimento cultural. Esta Conferência de Lançamento da Promoção e Implementação da Cultura Corporativa não serve apenas como uma revisão e aprimoramento completos da filosofia de desenvolvimento da FAMA, mas também como um importante ponto de partida para todos os funcionários da Farma embarcarem juntos em uma nova jornada.

No futuro, acredito que com uma orientação estratégica clara, um firme compromisso com a qualidade e uma execução eficiente, cada funcionário da FAMA será guiado pela nossa cultura corporativa, cumprirá firmemente suas funções e contribuirá proativamente para impulsionar o progresso constante da FAMA na competição de mercado e alcançar um sucesso ainda maior!

t na conta oficial do WeChat da empresa, contribuindo para a comunicação da marca e permitindo que mais pessoas vejam e entendam a Pharma.